薪金溢1号、薪金溢2号、3号存款产品的业务概述
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  1、薪金溢1号:是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品,无需费心打理,便可实现财富增值。

  薪金溢1号具备以下特点: 专享额外收益:签订协议后,只要签约账户活期存款满足日均余额标准,即可享受额外利息收益; 定期利率上浮:满足收益的账户季度结息时,可按定期利率最高上浮20%计息。

  2、薪金溢2号:是指我行为代发工资客户提供的增值型专属服务协议。签订后,如协议账户当季日均活期存款余额大于1万元(含)小于5万元(不含),且季末结息日客户为我行代发工资客户,则按照结息日央行6个月基准利率上浮20%计息,扣减相应活期利息兑付收益。

  3、薪金溢3号:是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品,具备以下特点: 每月可自动为客户转存零存整取;支持一卡签订多份协议;扣款日可自助调整。

  薪金溢5号具备以下特点:活期资金、定期收益:签订协议后,只要签约账户活期存款满足日均余额标准,即可享受额外定期利息;按季结息、自动支付:每季度结息日自动支付增值利息,无需任何操作;分档计息、利率上浮:5000元即可给付定期收益,利率最高上浮25%。

  1、薪金溢1号:协议服务期限为2年。 如您的协议正常且符合续签条件,工行会在协议到期前3天发送续签短信。请您根据提示,回复指定内容即可续签协议。成功续签后,协议到期日会在原协议的基础上续延两年。

  3、薪金溢3号:薪金溢3号协议的有效期为1年、3年和5年。 有效期为生效日+零整期限+1个月,如:2018年8月15日签订1年薪金溢3号协议,协议到期日为2019年9月15日。

  4、薪金溢5号:协议有效期为2年,如您到期后仍符合签订条件,可再次续签协议。

  我行经过持续努力和稳健发展,已迈入世界领先银行行列,拥有优质客户基础、多元业务结构、强劲创新能力和市场竞争力。将服务作为立行之本,积极建设客户首选的银行,向全球客户提供全面的金融产品服务。2019年5月17日起,工行停止发行“薪金溢1号”产品,原有签约客户不受影响。“薪金溢2号”目前投版未投产,薪金溢3号是一款为工行代发工资客户提供的专属存款类产品,具备以下特点:

  1、“薪金溢1号”是代发工资个人客户经与我行签约后,其签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后季度结息时可享受定期利率水平。

  2、“薪金溢2号”是一款协议型存款增值服务产品,期限为2年,具有签约起点低、计息水平高、操作便捷等特点。

  3、“薪金溢3号”为活期转专属零存整取,签订协议后,每月自动为客户转存零存整取,薪金溢3号协议开立的专属零存整取账户,按优于起存日零存整取存款挂牌利率计息。温馨提示:相关业务规定以协议内容为准,请您仔细阅读。

  “薪金溢1号”是专为代发工资客户量身打造的,让活期存款拿到定期利率的产品。

  简言之,就是当卡上的活期存款达到一定金额,银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。

  二是本人与工行签定“薪金溢1号”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率,签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。

  按照工行“薪金溢1号”标准,如果人民币活期存款日均余额达到1万元,就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息;如果日均活期存款余额达到5万元,就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。

  所谓日均存款余额,指的是从上一个结息日(或签约日)到下一个结息日的每日余额除以对应天数。如果达到1万或5万元,就可以分别按6个月或1年定期利率且上浮20%计息。如果低于1万元,就按活期利率计息。

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